夕阳的光线穿过红彤彤的晚霞，斜斜的散射到了地面。数万名身着蓝色工作制服的工人们以车间为单位，整齐的站在厂的院子里。屏气凝神的凝视着高台上，正在做思想动员的厂长以及立于他身旁，紧锁双眉，半天没有吭声的书记。

“同志们，依照上级组织的要求，全国所有的军工企业都要进入‘军转民’的阶段。啥是‘军转民’呢？就是说从现在开始咱们厂要从只是单一生产军用飞机的传统企业转型为多项目生产的现代企业。”厂长说到这里，清了清嗓子，又继续说道，“这次转型也就要求咱们的思维要更加灵活，能够随时把住市场的脉，知道老百姓的需求是啥。我知道面对这次转型，大家心里一定有担心和紧张。担心万一走不好，咱们的厂子就要陷入到困境当中。其实，说句实在话，我也一样。然而尽管是这样，面对着党和国家的要求，该面对的咱也得面对，该承受的咱也得承受，该想办法的必须要想办法来解决，只有这样咱们才无愧于厂这块金灿灿、沉甸甸的招牌！”

说到这里，厂长的神情满是激动，眼中闪过泪水。他并不是‘空降’干部，作为78级的大学生，他在毕业后就被分配到厂里设计部，跟随在当时还是总设计师的林怀民身边做助理。这么多年来，他在踏踏实实工作的同时，也见证了厂子的变迁过程，知道厂子是怎样用近二十年的时间从十年浩劫的颓败阴影中摆脱出来，走向了今天改革开放所带来的兴盛。是的，此时厂子正面临着转型期。既是如此，在这个过程中，就一定会有风险，会疼痛，甚至在万不得已时还会付出相应的代价。但即便是这样，他也必须要引领着全厂职工面对着这一切。正如他所说的一样，这是他们的责任，如果只是一味的逃避，而不积极想办法解决，那么厂的金色招牌便会蒙尘，这无疑是所有人都不愿意看到的景象。

想到这里，他的心不禁又是一阵剧烈的抽痛……

书记微抿着唇，目光湿润的看着厂长，身为多年的老搭档，他当然能够感同身受，了解对方此时的想法。自从接到上级组织的通知，他就感到肩上被沉甸甸的压上了一副担子，让他几欲喘不过气来。有时，就连心脏都感到隐隐的痛楚。

如果说厂是一条即将迎风启航的大船，那么他们便是这条大船的舵手。面对着突如其来的风浪，究竟该怎样才能引领船儿平安抵达彼岸，这是此刻摆在他们面前，当务之急的难题。想到这里，他又将目光移向了台下。下面的每一张面孔都是那样的亲切质朴，熟悉的就像是他的左右手。

他们曾在一起废寝忘食的研讨飞机制造方案，他们曾在一起通宵达旦的在车间忙碌着生产一个个零件，他们曾在每次飞机试飞前反复调试机器，只为了在那激动人心的时刻让它将梦想放飞的更高，更好。

他们不仅是他的同事，更是他的亲人、兄弟，是最为心灵相通且肝胆相照的人。

也正因此，他此刻的内心中满是矛盾。他相信他们一定会和自己撑过难关，但更希望能够给他们最为舒适的环境，让他们能够安心的工作，尽快的让歼10上天。

因为这不仅是他们自己的理想，更是老一辈航空研制工作者们的祈愿。只是面对着这眼下复杂的境遇，他也不得不以领导的姿态做出决定。

“同志们，刚刚厂长说的很对。无论咱们付出多大的代价、吃多少辛苦，都不能让厂的金色招牌蒙尘。大家都知道，咱厂是在五十年代初期建立的，那时候整个国家还都是一穷二白。有时，就连必要的科研经费也提供不出来。但即便是摆地摊、卖冰棍、跑销售，老一辈也生生的打下了咱厂的根基。”说到这里，书记伸手揩去了眼角的泪花，“同志们，大家都知道，咱们厂此刻正面临着转型改革的关键期。前几天，曾经有人跟我说。书记，咱们能不能不改革？因为改革必然会带来阵痛。我跟他说，你说的没错，改革肯定会带来阵痛，甚至还会有一定的牺牲，但是如果不改革的话，厂子就定然会遭到快速淘汰。到那时，不仅仅只是阵痛，而是痛彻心扉的长痛。我想，这境遇无论是谁也都一定不愿意看到吧？同志们，眼下是一场硬仗。但只有打赢了这场仗，咱们厂子才能安安稳稳的发展，大家也才能够有饭吃、有衣穿，踏踏实实的将工作做好。至于先前关于裁员下岗的流言，我和厂长也在这儿郑重向大家保证。只要咱们同进退，为厂子共同努力，我们就绝不会放弃每一个人。同志们，希望大家能够积极想办法，发动身边的亲戚朋友，把这场仗打好！”

书记说到这里，由于心中过于激动，声音微微颤抖了起来。然而即便如此，注视着台下的目光却更显坚定。

没错，改革虽然会有阵痛，但不改革必然是长痛！无论面对着的是什么，心中要承受多大的压力，也一定要竭尽心力打赢这场仗。只有这样，才不辜负老一代人对他们的企盼。

职工们凝视着台上的书记和厂长，泪水均已模糊了双眼。四周一片安静，就连呼吸声都能听得清清楚楚。

对于出生在五六十年代的人来说，他们的人生原本就不是那般顺遂。在有关于青春成长的记忆里，‘挨饿’与
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