问都能得到解答。”

沈南朋若有所思道：“张总，你这套okr管理体系我之前没听说过，但是感觉目标制定部分同彼得德鲁克提出的mbo（目标管理法）有些类似，但又不完全相同。这套体系完全是一套针对创新型企业的有效管理工具，绝对是管理大师级的水平。按理说这么优秀的系统我应该知道才对，但从未听说过类似的管理体系在运行，这是你从哪里学来的？”

张晨一愣，大言不惭脸都不红的道：“沈总博闻强识，这套体系就是我从德鲁克的mbo以及intel曾经实行过的hom中受到启发，用了几个月的时间研究出来的。”

??ki：关键指标考核，目前几乎所有企业都在使用的一种绩效考核标准。通过抓关键的指标完成情况，提升企业的业绩。

??职务侵占：虽然是刑事罪，但原则是当事人报案才执法机关才会介入，idg没有报案，所以执法机关不会有下一步动作。

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(本章完)
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