57 工作(1/2)

作品:《老祖宗她神了

学校的社团发展也是有好的有坏的,有些社团连基本的活动都开展不了。

最主要的原因就是因为社团不够吸引学生,社员不够:也不够吸引投资商,没有足够的发展资金。

整天关着门的社团华清可不要太多。

云芜觉得这不是什么大问题,光是复兴美食文化这个嚼头就足够吸引投资商了。

最大的问题就是要仔细挑选投资商,可不能找些会妨碍社团发展的商家。

对于甄别这个,云芜还真的不太懂呢。

若之则表示问题不大,学校那边应该可以帮忙看一下。

为什么学校可以帮忙甄别就不能直接拨多点经费呢?

作为全蓝星最高学府,资金设备这方面应该不缺才是啊?

问题是学校不止我们一个社团啊。

况且美食社什么手续都还没有开始搞,就等于是一个正要破壳而出的小生命,谁也不知道它能不能活下去的!

学生会当然有自己的考量,这又不是在社会上投资,风险和营收各占一半。

最主要的是美食社蓝图里面有一个很重要的一环,接下来是要在全国办分社以及开饭店做实验的,光靠学校支持就走不远了。

云芜又不傻,她当然懂了云芜的言下之意。

当主动权掌握在学生会手里,那它就肯定走不远了。

所以美食社,应该说创办人云芜她自己必须拥有最高的话语权。

而经济来源就是最直接的一项。

除了以上几个问题外,美食社还有一个现在就需要解决的问题。

关于管理人员的分配问题。

云芜作为社长又要教学,又要上课,还得时不时到处跑流程,那么管理社团的人也应该要提前选出来了。

否则第一场社员大赛就她俩怎么办得下去?

那么又有比较严肃的问题了,社团的干部要什么条件呢?

云芜摸了摸头,疑惑道:“我们不能从选拔赛上面选吗?”

还得分两次选人吗?

有点麻烦呢!

若之觉得老祖宗也忒懒了,她不赞同地说:“不行,我们就只有两个人,撑不起一场选拔赛,我们现在要做的就是找挑一些干部可以帮助我们办比赛的。”

云芜很惆怅,再一次后悔自己为什么要搞什么美食社,当一个人见人爱活的老祖宗它不香吗?

其实我可以做一条咸鱼的,真的!

若之要不是怕大不敬,都想怼她了:“您这也太没毅力了,这才哪跟哪啊,等到社团正式筹备,事情还更多了去呢。”

但是对着一个这么年长的云芜,若之还是没胆子说出口。

“不要想太多了,您就告诉我,咱们的标准是什么吧?”还是先转移注意力吧,若之惆怅极了。

云芜觉得原来的社员标准也可以套用在干部上面的。

若之倒是不反对,但是她觉得如果一样的话,那干部和普通社员就没什么区别了,这不太好。

她想得比较长远,能够做第一批干部的人,以后肯定有不凡的成就,最低也应该可以在分社做一个小领导,能力大的甚至可以在将来的社会实践课,也就是饭店里当一个店长。

如此荣耀的职业,相当于一旦成为美食社的干部,只要不犯大错,基本就等于找到了一份非常好的工作。

这很难不心动吧?

要知道31世纪了,机器人可以代替人力的工作数不胜数,要不是法律有规定机器人不能过分滥用,兽化人类早就个个都失业睡大街了。

但是就算国家有法律出台保护兽化人类的就业,但是也压不住机器人过于好用,而技能点不满的兽化人类被嫌弃的现状。

要找一份好的工作,并且可以长期发展的,目前来说,除了政府部门,医用民生工作者就是教育部门工作者了。

总之,在31世纪如果你有一份正经稳定的工作,那么基本上都可以得到众人的看重和羡慕了。

所以云芜现在的社团还没正式申请呢,就早已成为每个学生眼里的香饽饽了。

若之还挺庆幸的,要不是自己是老祖宗一眼便看中的人,说不定还轮不到她参与呢。

想到这,若之突然问一句:“您想好了,给我安排什么职位吗?”

云芜斩铁截钉地说:“社长!”

若之:???

社长不应该是您吗?

我也没那个胆啊!

云芜想得很美好,社长肯定是个累死累活的工作,又吃力不讨好,我对这个也没兴趣。

随便
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