”张硕看向坐在对面的吕凯。

“不不不。”

罗杰赶紧站出来解围，“虽然有这样那样的问题，但展迅的底子还是不错的，只要砍掉一些冗余项目，树立科学决策机制，引入集成产品开发、能力成熟度模型集成和测试成熟度模型集成等先进的科学管理流程，还是大有作为的。”

“可是时间呢？来得及吗？”

张硕却并不乐观，“还有一个问题，既然展迅内部都这样，那对锐狄科，我们最好也不要抱有太高的期望。又要推动两家公司的整合，那事情的复杂程度跟严重性，只怕会比我们预想的还要艰难。”

想要革除旧弊，就必须要大刀阔斧地革新，势必会动了很多人的蛋糕。

再比如说，针对客户纠纷，也要及时拿出具有针对性的补救措施来，比如召开客户道歉会，四处登门拜访，以重新挽回客户的信任等等。

革新将会涉及到公司研发体系的重新确立，企业文化的塑造和人才招揽等等，绝不是一件轻松的事情。

“这个确实。”

罗杰也是压力山大。

“能搞定吗？”张硕目光灼灼。

“说实话，仅凭我一个人，很难。主要我还要兼顾总部那边基带芯片的研发，不可能将所有的精力都耗在魔都这边。”

罗杰倒是实诚。

他本就是研发出身，虽然具有不错的管理才干，但毕竟也才回国不久，又是初来乍到，就要面临这么艰巨的挑战，难免有些经验不足。

“那就只能是集团派人增援了，你不介意吧？”张硕问。

“不介意！”

罗杰摇头，“就是顾总那边，怕是也不得闲吧？”

为了麦粒1的上市，麦粒集团上上下下也都已经上緊了發条，据说日程表都具体到哪一天要完成哪些事情了。

顧铭章作为麦粒集团总裁，吃住都是在公司。

要么就是在空中到處飞，考察供应商，协调原材料采购，考虑门店选址，协调各方关系等等，忙的是焦头烂额。

实在是没有精力再操心稻穗半导体这边的工作。

“不用劳烦顾总。”

张硕转头，看向一直默不作声的鹿琦，笑着说道：“劳烦鹿总辛苦一下，亲自带队来魔都蹲点一段时间，负责展迅跟锐狄科的合并工作，怎么样？”

“我，我吗？”

鹿琦先是诧异，随即又恍然。

难怪说大老板这次来魔都出差，非要带上他，本身半导体业务并不归他管，明面上说是顺带熟悉一下集团下属产业。

暗地里怕是早就有此盘算了。

鹿琦才不相信，罗杰在发现展迅的问题之后，之前就没有向张硕这位大老板汇报过，非得等大老板亲自来了魔都，兜不住了才说。

“有困难吗？”

张硕笑的像极了一只老狐狸。

他确实是早有预谋的。

想要主导展迅、锐狄科之间的合并，还要在最短时间内完成涅槃，那必须要有一位极有魄力且思维清晰，擅长革新的高管坐镇。

鹿琦正是最佳人选。

原时空鹿琦担任千度总裁不足两年时间，就让千度上上下下焕然一新，就是再好不过的明证。

相比千度内部的复杂程度，眼前这桩合并就不算什么了。

“行，我干了。”

想清楚之后，鹿琦倒是也没有拒绝，他本身就是一个希望接受挑战的人，完成这一桩合并案，只要干的好，那就是实打实的业绩，也足够让他在萌芽初步站稳脚跟。

何乐而不为呢？

“那就这么说定了。”张硕就欣赏鹿琦的这种果决，“我希望说，用三到四个月的时间，无论是展迅，还是锐狄科，都能够涅槃重生。”

(本章完)
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