周一向来是上班族最头疼的一天。

刚从周末走出来, 那种伤痛、不适, 将一直延续到周一整个上午。

而不少公司, 譬如恒大，每周一还要开例行周会，总结上周工作进度、布置本周工作。

这无疑让许多沉浸在周末的人, 被痛苦地叫醒了。

“我们宣传部，根据今年**oss给的计划, 其中之一就是全力支持地产项目的推进。”

宣传部经理坐在会议室首位，搁下马克杯, 一脸凝重。

“相信大家也收到邮件了, 地产最新任命的ceo厉殷辰上周五刚进公司。”

“哈佛mba海归, 自主创业直播娱乐公司，估值高达十亿，三年前任职地产老总, 却一直没有在公司出现过。”

经理说话间语气十分严肃。

“我们从没有跟他接触过, 但上周小李跟他打了一个电话，汇报地产项目的总宣传策略, 挂了电话就提出辞职, 被骂哭了，今天也请假没来。”

经理说到这里，面部表情也有点复杂, 就差把‘此老板不好搞’写在脸上了。

她说完，就扫视了一圈办公室里的所有人。

“你们有谁自愿接替小李的工作吗？”

“这是机遇，当然也是残酷挑战。”

经理的目光, 先从几个资深员工上扫过。

但整个会议室十分安静。

每个人的脸色都不太好看，全都把头低着，一声不吭。

越是资历深，越是到了稳定阶段，不再像新人那样追求这种带着危机的大机遇。

干得好好的，谁愿意接手这种烫手山芋？

“小艾，你生孩子之前跟地产对接过，你要不试试？”

“经理，小李拿的就是我做的方案，如果她被骂了，那我……”

被点名的人一脸为难。

“而且我在哺乳期，如果厉总要求很高，我怕是很难完成，毕竟我每天都有两小时的哺乳假，跟不上他工作强度吧。”

经理顿时尴尬，只能算了，又把目光放到其他人身上。

“真没人自愿？如果做得好，年底我可以报一个升职。”

众人依旧沉默。

而低调坐在末尾的夏柠檬，扫了眼面前的会议记录本，表情也如其他人一样严肃。

但她拿着笔，却是在本子上画了不少砖块。

时不时，她嘴角就抽搐两下。

一个长期被罚在工地搬砖，后来又被扔到非洲三年的家伙，心情必定十分复杂。

确实不好惹。

并且，小李给他的还是三年前那个旧方案，根本没做多少变动，也没有自己的思考。

那个刚归国的家伙，自然表示了不满。

但按照他的说法，也只是对她发了灵魂三连问，问她来上班是干嘛的，问她是不是觉得他瞎……结果女孩子就被弄哭了。

据他说，他都不知道现在小姑娘那么脆弱。

夏柠檬想到这里，表情也有几分古怪。

“柠檬，就你吧。”

经理轻咳一声。

夏柠檬手下画的砖块都要砌成一面墙了，陡然水笔滋溜一下，画歪了。

“经理？”

“我在跟餐饮项目。”

经理却是点头。

“柠檬，这几年你表现得很好，是我们部门的最佳员工。”

“每次宣传方案，都是你的通过率最高，十分了解管理团队的需求，很了解**oss需要什么。”

“现在，这个重任，也只能交给你了。餐饮项目，你继续做负责人，我让小艾协助你做餐饮项目。但你的重心可以逐渐转到地产。”

经理轻咳一声。

“你这两年做出的成绩，我们大家都是看见的。”

夏柠檬被这样当众表扬一番，也再找不出拒绝的理由。

她确实连任了两年的最佳员工。

理由很简单，因为她绩效是全部门最高。

不仅因为她肯加班，而是她这两年学习成长迅速。

她经常跟叶苏苏一起玩，出入厉家频繁，审美层次在逐渐提高。

再加上某些人一直强迫她‘听’的各种古怪知识。

她的眼界高了，业余时候也念了不少专业书研究，这几年她的工作就慢慢变得游刃有余。

“好吧，我尽量努力。”

夏柠檬露出个无可奈何的微笑。

散会之后，她很快就被部门里两个女孩围上了。

“小柠檬，你不会哭吧？”

“听说不止是我们营销部，人事部的女孩子也被那个小厉总骂哭了几个。”

夏柠檬的脚步一顿。

果然，下一秒有些看好戏的声音就响了起来。

“啊呀，小方方你说什么呢？小柠檬每年升职，加薪都是我们部门第一，我们拿多少工资，小柠檬拿
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