001章 留队与清理(求订阅)(3/4)

作品:《联盟之冠军主教

结束时间也基本告诉了大家他们是一支什么队伍,进攻核心是打野,绝对主力是ad,中路要稳,上路要承伤,还得承担开团任务,仅凭这个,他们也进了世界赛。

只是跟顶尖强队比起来,缺少的这点变化被放大了,暴露出b和博弈选择的不足了。

再说直白一点,下路发育受针对的程度越大,哪怕不产生击杀,只是逼迫其打钱效率变慢,都能逼得rg下路转线到中期这一段的过渡时间,留给ad打钱的时间延长,使得野区越被动。

当下路没了超出时间线的发育,香锅慢慢适应团队的打法也没告诉他忍让二字,这也是为什么香锅有时候会在ad吃线的时候突然野区阵亡,再丢一波节奏,继续放大劣势的原因。

作为曾经的对手,现在的教练,秦明看待问题还算透彻,这套体系的优缺点都有,其实是能作为常规战术来用。

只是秦明从后世带来的风格就更喜欢“多变”,因为他知道战术发起点和终结点越是能相互转化,对手想针对的难度就越是倍增。

双比单稳定,三分配经济做得好又比双打法更多变,更难限制。

小虎的能力完全够,被磨平的那点刀尖操作靠经验也能弥补,实力这东西,还是发挥出来才靠谱,训练赛再强,你大赛打不出,用处又在哪?

稳,不是问题,僵硬才是问题,而这都是构建体系、战术分配下的执行问题。

与之相比,上路的问题就有点大了,ll赛区盛产蓝领,可工具可的上单倒是少,培养一个fdre还是蛇队的非卖品。

如果秦明就此满足的话,从二队提上来的let&bs&bs在国内相当好混,rg已经打了大半年同样的东西,无非是香锅再牺牲一点,磨合的问题绝对被压到最少。

可这是秦明想要的吗?

当然不。

他的目标从来都是世界赛,而不是在国内冒尖就满足了。

他要的是召唤师杯,是s赛冠军,是成为当之无愧的冠军教练,而不是维持不了只能算个“名教练”。

要想保持即战力又想让队伍成绩有更上一层的资本需要怎么办?

红米和金教练其实已经告诉过答案,把原本的体系整合好,打得更合理,然后扩张战术深度的积累。

摸着前人和后来者的经验都证明了一条颠覆不破的真理——

任何突然崛起的队伍都有一套他们玩得最好的战术体系,但当这些人被摸透之后往往也是如流星般划过,辉煌不再。

换言之,快速崛起和快速衰落的秘密都是一套强大的、成熟的、队员刻在心里的战术,和被掩盖的一针对就没有其他新东西的难堪。

想走得远,深度必须有。

经验老道和有枪头的队伍能期待一手奇迹团,期待规避可能的针对,降低团队容错维持局势,但很多新磨合的队伍在容错这一项上都需要花费莫大的精力,自然就没那么多变招。

单论rg这套主力阵容,下路的实力是三线最强,小狗的天赋毋庸置疑,g不用多说,前世被小狗打磨,这世被秦明打磨,都是很快的放出光芒,也是天赋顶尖,开团比软辅稍微玩得好一点,也都喜欢打强势对线,水晶在,战术是有所牺牲,s毕竟是那种版本,而跟小狗的配合,只是欠缺一点时间的证明;

打野香锅,kg战队的绝对核心,rg的节奏发动机,英雄池较深厚;

中路小虎,经历了大半年的风格转变,英雄池问题还是有,可传统法师还是拿手好戏,已慢慢从对线型变成偏团队的中单,稳线还行,游走、策应边线的能力稍差,对野区的照顾还可以,但需要继续加强变化;

上路let&bs&bs,蓝领,天赋不算冒尖,但好在抗压细节有,比较擅长找机会开团,给大哥保驾护航;

跟秦明理想中比较欠缺的是一个能应对单带,增加战术变化的上路,与let&bs&bs形成竞争轮换,或坐稳首发。

这是最简单也最稳妥的方式,有下路的对线担保,用来减轻上半区压力也不失为一种办法,具体还需要好好琢磨、练习。

至于小虎,工具人当然得继续练,但不能只是工具人,不学着策应和其他适配的新变化也过于缺少选择。

四保一抱团体系不需要丢,双、三可以练,转进运营多教导,如果多懂得利用三线联动的牵扯,小虎的分带嗅觉并不差,多次偷家的大胆决策也有,只是没人在这个时间线让他去实施、开发。

换言之,小狗的伤转继续提高,他有那个能力,然后根据局势分配经济,另外就是队伍内部的平衡问题。

也是到了rg,秦明才知道香锅跟小虎拿的还是此前的“卖身”合同,虽然依稀记得年年尾涨过一次,可下路两个人的合同都高于市场,中野的成绩不差,却过于低了些。

虽然知道是年限问题,rg还不是很急,但这样过于有代差的薪资,难免出现点不平衡。

秦明不相信队员一点想法都没有,所以他找到了胜经理。
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