“滴，恭喜玩家成功转职。”

“滴，检测到玩家创造全新职业，请玩家为该职业命名。”

恍惚间，墨澜听见两声系统提示，这把他从惊喜中唤醒。

先是把周围的火灭掉才将注意力放在系统提示上。

“转职？我不是才四级吗？怎么就转职了？”

墨澜有些疑惑，打开属性面板一看，依旧是四级。

“不应该是五级转职吗？”

墨澜有些奇怪，想了想还是觉得高兴的事就应该分享分享，于是就打开了群聊。

“诶，你们知道转职是怎么回事吗？为什么明明我才四级就转职了。”

丁锦：“？”

邹鹏：“？”

张浩博：“？”

丁锦：“当我打出问号的时候就不是我有问题，而是我觉得你有问题了。”

邹鹏：“关了吧，兄弟，真的没意思。”

“关啥，你们能不能回答一下我的问题啊。”

墨澜脸上的笑容压都压不住，不过却还是在聊天群里疑惑的问道，顺便截图几张发上去。

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丁锦：“创造职业？妈耶，你真的成功了？”

张浩博：“大哥，牛逼。”

邹鹏：“..........我不知道该说什么，你这个大概是因为到了转职的标准，自然而然的就转职了。

我不知道你的转职标准是什么，但我知道战士的转职标准，体质15及以上。

安装我任务的说法，最晚五级转职，战士之所以基本上都是五级转职，那是因为体质越强，转职时可以承载的法术模型就越强，也意味着战斗力越强，潜力越大。

但这并不代表低于五级就无法转职了，毕竟这是一个完全自由的真实游戏，没有什么规定死什么一定得到了多少多少级才能转职。”

墨澜看完邹鹏的话顿时恍然，他的智力底子不错，四级的时候就已经加到十五点了。

“嗯，那法师的转职标准应该就是十五点了，看来这转职对人的潜力还是有些要求的啊。

只要有15点属性点，什么时候都可以转职，不过你为什么说最晚五级转职？难道不能七级八级再转，以承载更强的法术模型吗？毕竟这东西关系着战力和潜力。”

邹鹏：“好像五级之后没转职就不能升级了，当时是这么跟我说的。”

这时候，丁锦冒了个泡。

丁锦：“是的，我可以证明。”

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丁锦：“逼人不才，刚刚五级，没发升级了，好累，唉。”

张浩博：“......你长满了肝吗？忽然发现和你们聊天压力好大，不聊了，聊个基尔，我刷级去了。”

邹鹏：“溜了溜了。”

墨澜看着消息若有所思。

“不转职五级封顶吗？可要是一个人加满五点属性也不够转职怎么办？emmm，应该不会有人不够的吧？

哪怕体质不够，难道智力还不够吗？

除非有人......想均衡发展，不会吧不会吧，不会真有这种人才吧？”

墨澜脸色奇怪的说道，估计真的有人想均衡发展，估计人数还不少.....

想了想，他打开久违的论坛，开始编辑新帖，不一会之后，一个帖子发布出去。

“加点和转职之间的关系，或许你的加点方式让你永远无法转职，必看。”

长长的标题下面完全都是干活，完整的介绍了转职需要的属性点要求，以及全方面均衡加点可能面临的困境。

收藏墨澜的玩家直接收到了更新提醒，见是那个会用法术的墨澜，便就直接点开了帖子。

不一会，回复开始慢慢的出现，里面不正经的很多，不过正常的回复也不少。

请重新命名12138：“不会吧不会吧，现在不会真的还有人全面加点吧？”

炎黄：“谢谢楼主提醒。”

猩猩：“很有用的一个帖子，原来转职是这么一回事，转发了。”

聚宝盆十一“楼主信息好齐全啊，收藏了，以后楼主会讲怎么转职吗？有没有什么转职的渠道？如果有的话，有偿求，也可私信合作。”

..........

一条条回复出现，帖子的热度也逐渐增高，给墨澜增加了不少关注收藏。

在把评论都看了一遍，顺眼的一一点赞后墨澜忽然想起一件事情。

“em
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 具现真实游戏 最新章节第27章 法师开拓者（求推荐票，求月票）,网址：https://www.k2q.net/202/202388/27.html