第一百八十七章 新人培养计划(2/2)

作品:《低调的巨星奶爸

影的失败而成为穷光蛋,谁不知道他的“爱购”现在快要跻身世界五百强了?

......

在安西,萧毅一共跑了四家电影院,虽然《曙光》也是今天上映,但是四家电影院中,萧毅的《战狼》都是满场,萧毅也非常的高兴,毕竟自己家乡的人这么支持自己。

下午时分,萧毅已经在前往下一站临海的飞机上了。

“毅哥,看来咱们的电影反响还是不错的,至少安西这里场场爆满呢。”苏珊坐在萧毅身旁,脸上带着微笑。今天在安西的见闻,让她心中的忐忑感下降了很多。

“我都说过了,咱们的电影不会差的,你就安心吧。”萧毅道。

“也就你自己能这么淡定,我这段时间可是一直忐忑不安,晚上睡觉都睡不好呢。”

“你们呀,都是瞎操心,即使电影的成绩不好又能怎么样?一次失败并不能说明什么。尤其是你,不要总想着靠一部电影就能火起来,尤其是现在实行了艺人评级制度,只有优秀的作品才是王道!”萧毅摇了摇头说道。

苏珊不好意思的笑了笑,“这不是思想还是没转变过来呢嘛,总感觉人气上来了就是成功了,至于那个评级系统还是不太习惯呢。”

“现下估计有很多人都跟你一样,即使是普通大众也不会很习惯评级制度,不过等过个三五年,大家就不会光看你人气怎么样了,这需要一个过程,慢慢来转变人们的观念。”萧毅道。

确实,虽然艺人评级制度已经实行了大半年了,但是现下无论是艺人还是大众,并没有把它当回事,依旧以之前的观念来看待明星,尤其是那些有着很高人气的明星。

但是,慢慢的大家就会知道艺人评级制度的影响了。现在那些人气颇高,但是却只能排在三星,甚至二星行列的艺人的片酬已经在逐渐的减少了,毕竟大家都不是傻瓜,你用超高的片酬来邀请那些明星,不仅要缴纳非常高的税,而且拍出来的影视剧还不一定能够让观众接受。

现在,很多娱乐公司已经在主动降低公司签约艺人的出场费以及片酬了,他们比艺人和大众看的更明白一些,多少能够预见到将来的发展趋势。包括毅苒娱乐也是一样,一直在降低签约艺人的报酬,目标则是将这些艺人的报酬降到符合其星级的标准。

不过萧毅他们并没有光顾着降低艺人的报酬,另一方面也在积极的在帮助公司的艺人出作品,积累积分,争取早日升级。

而帝皇娱乐的挖墙脚行为一直没有停歇,到目前为止,毅苒娱乐已经有三分之一的签约艺人被挖走了。

本来小胖他们还商量着要以牙还牙,也去挖帝皇娱乐的墙角,但是人家帝皇娱乐的签约艺人根本看不上他们公司,说到底萧毅和沐苒的这家公司也只是刚刚成立不到两年的新公司。

虽然有萧毅这个华夏新进前百名的富豪的支持,也有沐苒这个排在四星前列的巨星撑着,但是底蕴始终比不上人家帝皇娱乐这样成立几十年的老牌娱乐公司。

所以萧毅给公司的指示就是,想要解约的,不强留,努力的挖掘新人,然后公司自己来培养!不过这个计划却不是一时半会能够成功的,现在公司的新人培养计划已经在筹备中了。

......

当萧毅一行人到达临海机场的时候,已经是晚上十二点多了,劳累一天的众人一到酒店就各自去休息了,而萧毅并没有休息,而是拿着笔记本在写着剧本。

这也是接下来新人培养计划中需要用到的东西,他需要给公司提供一系列的剧本、歌曲甚至节目策划方案。

他现在写的剧本正是曾经写过一部分的清宫戏的剧本,而且不止这一部戏,他还写了另外一部清宫题材的剧本,都是用来培养新人的。

萧毅之所以敢跟公司的众人提出自己培养新人,就是因为他脑海里有太多太多优秀的作品,只要公司有人,就不愁没有戏可以演!

直到凌晨两点多萧毅才合上笔记本电脑,开始睡觉。这一段时间,他每天也只有五六个小时的睡眠时间。

虽然嘴上从来没有说过,但是萧毅却也感觉到了来自帝皇娱乐的压力,他的公司底蕴实在太过浅薄了。
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