第五四五章 熬(1/2)

作品:《九零空间小神医



离开秦家已经是晚上八点了,到家后安夏刚进门,就看到坐在沙发上的林荣伟立刻站了起来。

最近厂办都在传,马上干部们要调整了,这次调整就是老厂长送未来新厂长最后一程,而新厂长十有**是秦忠和,所以这次调整变动会非常大,而且秦忠和需要的人,也会被调到重要科室和车间。

林荣伟上次的工作非常出彩,虽然其实主要都是安夏的功劳,但这给了他一丝希望,尤其是二姐夫也跟他说,让他最近谨言慎行,厂里很有可能要成立一个新科室,他这次很有希望,林荣伟就再也坐不住了。

他干了这么多年,四十多了,再不提拔过了四十五就没机会了,这可能是他最后的机会,这么多年他无数次幻想过,自己当了领导是什么样,爸妈得多高兴,以后回家就可以昂着头了,还有提拔起来后,可以管人,而不是被人管,更重要的是,收入也能增加不少。

总之当领导,是他毕生的奋斗目标,其实他要求不高,给个主任科员就行,他知道自己没文凭,不能和那些大专生比,但这次他的工作得到了老厂长的赏识,真的很有机会提起来,但他也清楚,这次的领导调整,老厂长肯定要征求秦忠和的意见,因为老厂长要为新厂长铺路,换的领导不是秦忠和的人,秦忠和肯定不同意。

可秦忠和不喜欢自己,林荣伟心里很清楚,所以这段时间他真的可以说是急得跳墙,厂办各种小道消息越传越疯狂,从二姐夫那他也得知,厂里很大可能要成立企管办,这事情基本定下来了。

自己这么优秀的能力,最适合企管办了,可二姐夫拜访老厂长的时候,发现老厂长这次谁都不见,说情的送礼的,一概不见,有事办公室说,弄得大家现在心里都没底了。

秦忠和又是一贯与任何人都不亲近,而且有一种说一不二的气势,谁也不敢给秦忠和送礼,这送的好是好,送不好很可能直接上了秦忠和的黑名单,本来能有个好结果,也不好了,所以现在谁都着急,但谁都没办法。

其实众人也很想看看,秦忠和看中的到底是哪些人。

所以今日安夏没回来,许美凤送饭回来告诉她,娇娇说安夏被秦川叫去家中吃晚饭,林荣伟心里就是一咯噔,但听妻子说,娇娇说秦川对安夏很热情,林荣伟心里又开始活泛,难道秦忠和对安夏不错?或者秦忠和必须看老厂长的面子?否则上次派出所出事,老厂长干嘛要亲自过来?

虽然他想不出其中原有,但安夏跟老厂长和未来的新厂长都有接触,这就是好事,至少二姐夫是没机会去秦忠和家中吃饭的,这种非常私人的邀请,通常都要关系很好才行。

“夏夏,你去秦厂长家里吃饭了?”

看着李荣伟迫切的模样,安夏内心冷笑,面上却笑笑点头,“秦厂长的二姐回来了,是她邀请我吃饭的。”

“哦,那秦厂长跟你说什么了吗?”

“没有,就问了问我的学习情况,让我好好学习,有空去他们家玩,别的没说什么。”

林荣伟忍住心头的失落,不甘心地问道:“就没提一下我?我上次的工作完成地还不错,秦厂长没有提一下?”

安夏笑笑,“爸,你的工作做得好,秦厂长怎么会跟我说,我一个孩子。”

林荣伟眼中满是失望,什么都没说转身回了卧室。

日子一天天的过,十一月底,老厂长退居二线的文已经下了,文上说老厂长将通过两周时间,对新厂长交接工作,而新厂长就是秦忠和。

这下不知道多少人去巴结秦忠和,也有很多人在暗处观望,当大家看到秦忠和谁都不搭理后,也歇了心思,很快厂里传出调整的消息,三日后公布调整结果。

这个消息得到厂办秘书证明后,犹如一滴水进入热油锅,整个厂办都沸腾了,三日后公布调整结果,现在劳资科长就是香饽饽,因为两个厂长这边儿根本没法接触,大家就一**地去找劳资科长。

人事变动除了几个处级领导开会表决,是需要劳资科长拿出人事变动方案的,而且劳资科长掌握着每个人的考评结果,他也是负责人事管理,所以劳资科长可以举荐他认为能够胜任岗位的人。

白天劳资科长办公室里就没有断过人,晚上还有人趁着夜幕降临后,拎着东西去劳资科长家坐坐,这几日厂办可以说是八仙过海,各显神通。

提起来的科干们,不好位置的想换个好位置,好位置的不想挪动,而还没提起来,很有希望提起来的,比如厂办秘书,在厂里干了五六年的大专生,也希望这次调整,他们能成为领导。

林荣伟这几日觉得脑袋嗡嗡地,晚上睡不着,明明精神上已经很疲惫了,但就是睡不着,整晚整晚失眠,瞪着眼睛盯着天花板,跟熬鹰似的。

调整名单不出来,他的心就悬在嗓子眼,呼吸都不畅,尤其是自己科长要出调整方案,他知道科长也不喜欢他,不然那晚他被二姐夫带着给科长送礼,人家也不会不收,还客气地把他送出门。

这时候越客气,就证明越没戏,
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