第16章猎头公司(1/2)

作品:《重生之全能网红

睡得太迟,一觉睡醒,都快到晚饭时间了。

窗帘没有拉上,看看窗外,光线逐渐转暗。

别说阳光,冬季白天太短,才快六点钟天都要黑了。

梁腾还好,算是赶在天黑前睡醒。

早餐和中餐都省了。

正好到晚餐的饭点。

梁腾去美美睡了个热水澡,换了身干爽的衣服。

打开冰箱找了些能吃的东西,只有几碗未开封的方便面了。

梁腾也不嫌弃,拿了三碗方便面合在一块,再敲两个鸡蛋,放到锅里加水煮开。

梁腾放开肚量,填了肚子。

拿定主意了,要改拍自建房短视频。

梁腾不打算跟莫鸿鲲通气。

如果告诉他不打算继续拍摄美食视频了,反对最强烈的肯定就是老莫。

毕竟亲身参与过美食视频拍摄的,只有莫鸿鲲这一个所谓的员工。

在美食视频寂寂无闻的这两、三年,只有他见证了拍摄的辛劳与努力,失败后的伤感及无奈。

对那一共39期美食视频,老莫是投入了感情的。

如今美食视频因为李得大的缘故,骤然大火,估计最喜极欲狂的人就属他了——梁腾这个投资方也比不上他。

因为梁腾是指望着美食视频大亏特亏以谋取私利的。自从有了系统之后,梁腾的价值观有了一定程度的扭曲,已经做不到“不忘初心”了。

改拍其它题材,不跟老莫商量,其实也是梁腾心虚的表现。

他实在找不到说得过去的理由,来解释自己不符合常理的行为。

为何要放弃已经有了稳定观众群体的美食视频?放弃可以预见的每一期美食视频的丰厚报酬,改拍很冷门的、前途未卜的建房短视频?

说不清就是说不清。

就算强掰硬拗,也要有人肯信才行啊。

按照梁腾和莫鸿鲲的交情,他也不可能要求老莫不要提出疑问,只管像一个小职员似的,老老实实执行大老板的最高指示即可。

所以干脆先不要跟老莫提自己的新计划了。

梁腾决定要物色一位职业的总经理,帮助管理自己创办的这家娱乐影视公司。

以前梁腾不舍得掏钱请人。

现在手头上有了数十万“创业资金”作为周转,又本着系统的钱“不花白不花”,他现在很迫切地感到必须要请一位职业经理人帮自己的忙了。

聘用总经理,是公司做大的象征,也是省略不了的一个环节。

公司一做大,各种繁琐的事务就会纷至踏来,必须有个人替他打点。

像梁腾定下了拍摄自建房短视频的计划,他下边有经理人,只消吩咐下去,经理人就会帮他联系莫鸿鲲,统筹剧本,拟定拍摄计划……

到时老莫有什么疑问,经理人可不负责解释,也没什么面子好给。

你不执行公司高层的计划,总经理不介意重新物色一系列短视频的拍摄师。

公司总经理到位,那时梁腾就可以有滋有味当他的“甩手掌柜”。

他要考虑的只有如何把亏损大业进行得如臂使指、无隙可击,连刁钻的系统也挑不出他的毛病。

本地有一家名为“锐士汇达”的高级人材招募机构,也就是俗称的“猎头公司”。

这“锐士汇达”在市中心最高端的写字楼租用了300平的办公场地,装修典雅,看上去混得风生水起。

梁腾现在正乘坐电梯,前往“锐士汇达”招募机构所在的21楼。

本市只有唯独这一家猎头公司。

梁腾不想跑到外地去接洽猎头公司,只能光顾这“锐士汇达”。

所以没什么好犹豫的。

事先电话预约好了,接待梁腾的是猎头公司的副总庞辉。

庞辉是个三十出头的年轻人。非常开朗健谈。

谈论间,得知梁腾跟他上过同一所大学,立即热情地以“学弟”相称。

口口声声要给“学弟”提供最优质的服务。“学弟”年轻有为,尚未毕业就自己创办了颇具规模的公司,他一定替“学弟”物色最合适的管理人材……云云。

梁腾知道他说的都是些场面话。但听得很舒服。

水了一大通没营养的客套话,庞辉才回归正题。

庞辉:“学弟你打算引进什么样的人材?具体有什么特别要求?

“我的公司,希望有一个负责日常事务的总经理。”

梁腾也不跟他拐弯抹角:“要求嘛,必须拥有在大型公司担任高层的履历。”

提出上述这个要求,梁腾倒也不是盲目迷信大型公司招募人材的眼光及水准。

他很单纯的凭经验断定:在大型公司混到过高层管理的,重入职场求职,提出的理想薪酬绝对低不了。

梁腾要挥霍系统的“创业资金”,就需要物色这种死贵死贵的管理人员。

这叫做看中的不是你的
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