第三百零三章 士气低落(1/2)

作品:《韩警官

警犬需要犬舍,需要训练场地,警犬队警犬技术室设在主要搞在职培训的人民警校学校,离得比较远。

新官上任,今天肯定没时间去,不过“狗官”张文彬来了。

总共两栋旧楼,一排作为宿舍,住这儿的不光三大队民警,还有其他大队乃至支队没成家、暂时没房子的年轻民警。

办公用房紧张,大队长、教导员和副大队长合用一间办公室,更不会有会议室,警犬技术室之外的四个室转完,主任以上干部一起跟进大队办公室,打算汇报下工作,介绍一下各自业务室的情况。

大会可以不开,小会不能不开。

地方太有人坐旧沙发,有人坐椅子,法医室主任吕晨君“百无禁忌”,干脆坐在副大队长陈文其的办公桌上。

全是烟民,刚坐下没几分钟办公室里便烟雾缭绕。韩博顺手推开窗户,笑看着众人展望起未来。

“条件比较简陋,不过是暂时的。技术大楼已竣工,到底怎么装修,局领导想听听我们意见,然后去找设计单位出图纸,再组织工程招标。如果速度够快,效率够高,明年这个时候我们就能搬进去。”

四年前就说要盖技术大楼,炒的沸沸扬扬,当时同志们很激动,可是光打雷不下雨,直到前年底才动工。

再好的事也经不起长时间等待,现在大家伙对搬不搬家已经无所谓,跟警犬队长警犬技术室主任张文彬更是没半点关系。

涉及到单位建设,他们无所谓,教导员不能无动于衷。

韦绍文和陈文其对视了一眼,不无兴奋地问:“韩队,局里真打算把技术楼给我们用?”

“技术大楼,当然要给我们技术大队用。”

“交警支队现在加挂交管局牌子,机关的人说交管局想要技术大楼作办公楼。”

传言终究是传言,技术大楼不是交警支队想要就能要到的,韩博笑道:“有这事,看来我们要抓紧,不能让煮熟的鸭子给飞了。”

“本来就是为我们盖的,他们交警凭什么要!”

这是一个好话题,交警支队成为“众矢之的”,同仇敌忾一番,说起正事。

教导员韦绍文先介绍大队情况,慢条斯理说:“在编民警33人,工勤5人,民警中老姜和老桂不是搞技术的,内勤小王不是,我这个教导员一样不是,包括五室的同志在内,大队技术民警一共29人。

一室华小兰同志刚生孩子,正在休产假二室杨涛同志在省警校参加业务培训四室罗杰同志借调去了监狱部门,在编不在岗,估计接下来要办正式调动手续,回来继续干的可能性不大”

29个技术民警中有5个搞警犬技术的,算下来只有24个。

24人中又有4个休产假、借调、在外培训和休病假的,也就是说现在干活的只有20个人!

副大队长陈文其心里本来就有些不是滋味儿,自然不会错过这个诉苦的机会,唉声叹气说:“罗杰想调走局里原来是不同意的,后来人家找到关系,局里没办法只能放人。不过他想调走也能理解,十多年技术的民警,从技术员干到工程师,27就工程师,可是待遇呢,他要面对妻儿老小。

现在的情况是谁都不否认技术的重要性,但谁也都不敢提高我们技术民警待遇,这种荒谬的逻辑实在难以理解。所以只有不想当什么领导,没什么追求的人才会干我们这一行。”

干到现在还是个正股,连副主任科员都没混上。

老法医吕晨君早心灰意冷,点上根烟笑道:“陈大,有什么不好理解的?技术人员如果升职,就意味着局里要重招一个,这会增加很多事。所以领导很重视,但不会让我们这些搞技术的升职或调离岗位。”

“说起来我们技术民警是最牛的,破案单位要求你。”

痕检室主任接过话茬,苦笑道:“可我们也是队伍里最熊的,姥姥不疼,舅舅不爱。只有发生大案领导没辄时才会想到技术员,打电话问有没有指纹啊,其他痕迹根本不关心,因为不能直接对他们有帮助。”

法医没地位,痕检文检更没地位。

陈文其的头一开一发不可收拾,不约而同发起牢骚。

前任大队长调走了,马上要升职,不过他虽然是技术出身,但一直在搞行政管理,算不上单位的业务骨干。

总之,不管你干得多好,干出多大成绩,在这儿最多提个副大队长或副主任科员。

个个怨声载道,队伍思想工作做成这样,教导员韦绍文很尴尬,急忙岔开话题,汇报起业务:“韩队,我们现在既是业务指导单位也是实战单位。三个分局技术中队一共29人,市区不比郊县,案件比较多,上级要求有条件的现场全要勘查。他们忙不过来,指挥中心就让我们安排民警去。

南州撤市并区之后交警大队由交警支队管辖,交通事故的尸体检验鉴定分局不再管,医院只能开具医学死亡证明,不能对案件定性,所以我们现在又要出交通事故的现场。

市里成立安全事故应急指挥部,专门负责
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